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目標を実現可能にする社長は何を実践しているのか?

2022年10月3日09:00 [お知らせ,未来創り]

こんにちは!

理念実現パートナー・税理士・井上由希子

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毎月15社以上の社長と打合せをさせていただいています。

目標を実現する社長は何が違うのかを考えてみました。

あくまで、私自身が感じたことです。

ご参考までに‼

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3つの行動をしている

  ①常に3~5年先の利益を意識してアンテナを立てている。                           

  ②アンテナを高め、自分がほしい情報を取りに動いている。

  ③情報が実現可能かを、数字に落とし込みメリット・デメリットを確認している。

 

 

①常に3~5年先の利益を

 意識してアンテナを立てている。

 

 

毎月の月次決算書

特に利益を確認し、

常にどのような課題があり、

このままで良いのかを考える。

 

自社の経営資源

人・設備・お金を

最大限活用できているかを

を考えて、アンテナを高く立てています。

 

このアンテナが人と会ったときや

何か情報を見たときに

 

直感で

自社の経営資源を活かせる

と感じとることができます。

 

現状を知り

未来のビジョンとの差である

課題を知る

 

課題が見つかると

どうすればいいか

頭が回転し、情報を得にいく

こんなイメージです。

 

まずは、月次決算書を

毎月『にらめっこ』

してみるのはどうでしょか?

 

②アンテナを高め、自分がほしい情報を

 取りに動いている。

 

これは人と会って話をしたり、

研修を受けたり

銀行の担当者と話したり、

 

おそらく、社長がいつも自然と

している行動の中で、

いつもの情報かと軽く流す場合と

課題が常に頭にある時は、

 

仕入先さんからの情報や

スタッフからの情報

異業種・同業者からの情報等

 

このアンテナの高め方が

自社の売上に

繋がる情報に変わります。

 

 

③その情報が実現可能かを、

 数字に落とし込み

 メリット・デメリットを確認している。

 

この良い話を具体的に聞き

数字に落とし込みます。

 

この仕事で

人は何人いるか?

売上単価はいくらか?

車は必要か?

何時間かかるのか?

クレーム・修正があった場合

いくらかかるか?

 

などなど

 

ここでデメリットを創造して

最低の利益がどれぐらい

稼げるかを計算します。

 

これが大事です。

 

もちろん正解はないのですが

最悪の場合を想定していると

いざと言うときには

撤退することもできます。

(100%では70%ぐらい準備をする)

 

この計算をとっさに自分で

社長が考えてできることが

大切です。

 

社長が数字に強くなると

すばやい判断ができます。

 

判断力は信頼にも繋がり

この社長・会社なら

お願いしても

きっちり仕事してもらえる

 

ライバルにも勝てるし

信頼もできます。

 

 

やっぱり社長は

会社の顔です。

 

数字を知ろうとしている

勉強をしている社長は

結果的に

成果を上げていると

実感しています。

 

「しんどい時こそ数字に

向き合うべきやな~先生」

と言ってくれた社長もいます。

 

久米会計の未来創りコンサルで

一生懸命、計算して数字を書いていく

愚直に実践してくれている社長に

いつも感謝をしています。

 

<久米会計の理念>

共生:共に働き、共に育ち、共に幸せになる

「この共に育ち」を実践していくことが

私自身のミッションでもあります。

 

以上

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